先輩社員の声　S. H. さん

充実した福利厚生は大きな魅力

近年の興国インテックは、福利厚生の充実により力を入れていると思います。時差出勤制度や産後パパ育休など、社員に寄り添いながら改革して行こうとする誠意が感じられます。その中で、今後より多くの社員の幸せに繋がるためにも私が会社に対して望むことは、年間休日の増加です。基本的には土日とゴールデンウィークやお盆、年末年始などの長期休暇はお休みですが、例えば学校や他社の多くがお休みである祝日が年数回でもお休みになると、家庭を持った後にもこのまま仕事を続けていきたい気持ちによりなれると思います。

締めを乗り切った時の達成感は格別

経理の仕事は、基本的に担当者それぞれが月単位でやるべき事と期日が決まっており、それに向けて計画的に進めて行くのが日常です。最終的に皆で分担し合ったものを集計し、漏れや誤計上を把握して修正後、可視化し終えた時は特に達成感を感じています。その他にも、会計システムのトラブルやお困りごとを解決でき、感謝の言葉を頂けた際にやりがいを感じました。経理の仕事に対する評価は、他部署と比較して成果が数字で表れにくいためとても難しいものであり、やるべきことを工夫して成し遂げたとしても当たり前と思われてしまうかもしれません。しかし、今後もより効率良く正確に処理できる仕組みを考えながら、確実に遂行して行くことが経理の仕事であり、私が担うべき役割だと思っています。

小さな問題も曖昧にしない

経理に求められるものは、滞りなく仕事を遂行することだと思います。もちろん迅速に対応することも必要ですが、速度を優先するあまりにミスを犯してしまえば本末転倒になってしまうため、一つ一つの仕事をやり遂げることを大切にしています。時には、作業途中に突発的な問題が発生することもありますが、少しの妥協が大きなミスに繋がりかねないため、曖昧にせず確実に対処した上で、次に進むようにしています。そのためにも常に冷静に対応できるよう、計画は余裕を持って立てることを心掛けていきたいです。